Advanced Technology логотип отзыв Hr компании

Advanced Technology

Сайт компании: https://acs-spb.ru/

Лицо, принимающее решение: операционный директор Корнева Ольга

Успешно закрытые вакансии: 2 бухгалтера, секретарь, стажёр IT, инженер КИПиА, инженера проектировщика, инженера конструктора. Менеджера по продажам проектов, направленных на роботизацию и автоматизацию производства. Руководитель отдела продаж.

Опыт работы с Селдис

Группа компании «Селдис»

Сайт компании: http://seldis-group.com/main

Лицо, принимающее решение: Кныш Константин, директор ГК Селдис.

Успешно закрытые вакансии: менеджеры по продажам (профессиональной косметики) космецевтики премиального сегмента. Менеджеры по продажам многофункциональных RF платформ (профессионального оборудования для косметологов премиального сегмента). Интернет маркетолог, Тренер по продукту — врач косметолог.

Руководитель проекта

Руководитель проекта отвечает за реализацию проекта. Они отвечают за оперативное управление и контроль работ, выполняемых в рамках подрядного проекта. От их профессионализма зависит не только их зарплата, но и прибыль и репутация компании. Менеджеры управляют деятельностью команды, участвующей в проекте. Они разрабатывают планы действий и контролируют их выполнение, готовят отчеты для клиентов и руководителей, решают…

инженер-энергетик

Инженер-энергетик

Инженеры-энергетики – это профессионалы, которые проектируют, производят и эксплуатируют тепловые и энергетические системы. Они работают в основных энергетических службах крупных компаний, котельных, тепловых электростанциях, электросетевых компаниях, научно-исследовательских институтах в смежных областях, проектных и строительных компаниях. Специалисты по энергетике знают, сколько энергии необходимо компании. Они могут принимать правильные решения по модернизации компании или модернизации существующей системы…

Ассистент руководителя

Ассистент – незаменимый сотрудник в управлении компанией. У них много функций, много полномочий, они являются, так сказать, вторым лицом в компании. Практически невозможно сформировать все обязанности своей должности. Выбрать личного помощника для конкретного руководителя очень сложно, потому что это «миссия невыполнима». Идеальный помощник будет варьироваться от работодателя к работодателю, но одно остается неизменным. Это то,…